Aprender de los errores de los demás te ayuda a mejorar.
Seguir los consejos superiores te ayuda a perfeccionar.
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¿Qué pasa cuando puedes refinar la mejora?
Lo descubrirás leyéndolo, ya que encontrarás dos ejemplos de carta de motivación:
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- La peor carta de motivación, que contiene los 10 errores más graves que podrías cometer (si los conoces, los evitas)
- La mejor carta de motivación, que pone en práctica los 10 consejos más importantes que necesita (si los conoces, síguelos)
¿Qué estás esperando?
Entonces, vamos a explicar mejor por qué comenzar con un ejemplo de una carta llena de errores.
En un punto, estarás de acuerdo:
La carta de presentación debe ser parte de tu kit de supervivencia, si quieres buscar trabajo con éxito.
No podemos permitirnos que nadie cometa errores, las apuestas son demasiado altas para perder eso solo porque no tienes suficiente experiencia.
La mayoría de los peores errores en la carta de motivación del CV son cometidos por falta de experiencia.
En otras palabras:
Simplemente piensas que estás haciendo las cosas de la mejor manera, porque no sabes que existen otras formas.
Eso debe cambiar:
Dada la competitividad del mercado laboral, el modo de “prueba y error” que debes dejar atrás, ya no es para ti.
¿Te preguntas cómo hacerlo?
Hay un método práctico y rápido: aprovechar los errores de los demás.
Para ello, comenzamos con un ejemplo negativo de carta de motivación:
Encontrarás todos los errores más comunes señalados por los seleccionadores en las cartas de motivación adjuntas a los CV.
Pero como los errores por sí solos pueden decir poco, también encontrarás breves explicaciones que destacan qué es el error en ese momento preciso.
Después de ver un ejemplo de cómo no hacer una carta de motivación para el Curriculum, veremos en cambio un modelo positivo, que revierte los errores y pone en práctica los mejores consejos – ¡brevemente ilustrados también!
Nota:
Los ejemplos de cartas son válidos tanto para una solicitud espontánea como para una carta enviada en respuesta a un anuncio: las pocas diferencias que hay las vemos como una mano.
¡Comencemos entonces de inmediato con el primer ejemplo de una carta de motivación!
El ejemplo de carta de presentación que te hará fracasar (el modelo a no seguir)
Seguiremos las aventuras de nuestro héroe para este artículo, el buen James:
Todos podemos reconocernos en él, ha cometido los errores que todos hemos cometido, y los ha corregido, como deberíamos hacer todos.
Así que:
Nuestro Giacomo debe escribir una carta de motivación en respuesta a un anuncio para un trabajo de marketing digital.
Él escribió un primer borrador de carta de motivación, pero no la envió, porque no estaba seguro de haberlo hecho bien.
En cambio, se la envió a uno de sus amigos que trabaja como seleccionador: un gesto sabio.
Su amigo la leyó, y le marcó las partes donde cometió errores: ¡veamos también!
Giacomo Rossi – Milán {1} [email protected] {2}
A quien corresponda {3},
envío mi CV adjunto, porque creo ser el candidato que buscan {4}.
Siempre he tenido pasión por el marketing digital, aunque no he podido sumergirme tanto como quería durante mis estudios (después del bachillerato científico, obtuve un diploma de tres años en economía y un máster en ciencias políticas) {5}.
He adquirido un poco de experiencia en la industria del marketing tradicional para varias empresas {6}, pero estoy tratando de entrar en el mundo del marketing digital, precisamente por la pasión que siempre me ha atraído a este sector {7}.
Creo que su empresa puede ser el lugar ideal para transformar mi puesto y mi trampolín en una carrera rápida en marketing {8}.
Dada mi actividad anterior en otro sector, no tengo experiencia directa en marketing digital, pero estoy seguro de que con mi entusiasmo y pasión podré llenar esa falta en muy poco tiempo!
Sinceramente, {10}
James Rossi
Hagamos la anatomía de esta carta.
La carta desvelada: el ejemplo negativo
Examinemos la carta paso a paso con el buen James para entender en cada frase dónde se equivocó y por qué.
- {1} Giacomo Rossi – Milán
Los datos personales no están completos. No hay número de teléfono, ni una dirección. ¿Realmente hay necesidad de complicarle la vida al seleccionador?
La dirección de correo electrónico se comenta casi por sí sola. Y no es un comentario positivo. Giacomo necesita una nueva dirección de correo electrónico, una dirección profesional.
- {3} A quien corresponda
¿Quién sabe si James realmente hizo todo lo posible por encontrar un nombre a quien atribuir la carta de motivación? Debería haberlo hecho, porque sabe que la personalización de un correo electrónico de marketing te permite tener mejores estadísticas de respuesta que un correo electrónico no personalizado. Si funciona para vender, funciona para todo.
- {4} Envio mi CV adjunto, porque creo ser el candidato que buscan .
Cada referencia específica a una oferta de trabajo está ausente. Esto significa que Giacomo estaba tan apático que no tomó 10 segundos para escribir el nombre y el código de la oferta de trabajo – lo cual es malo. O que envía exactamente la misma carta de motivación a 100 empresas diferentes – lo cual es peor. Si se tratara de un autodidacta, Giacomo debería haber obligado a indicar un puesto específico al que postularse!
- {5} (después del bachillerato científico, obtuve un diploma en economía y un máster en ciencias políticas).
Giacomo decidió contar la historia de sus estudios: diploma, bachillerato y máster. Pero ¿qué dice esta información al seleccionador, qué valor añadido puede aportar? Casi nada, y James desperdició dos líneas de la carta de motivación para decir algo que no es fundamental.
- {6} He adquirido un poco de experiencia en el sector del marketing tradicional para diferentes empresas
Más vago de lo que James podría ser. Y en su lugar, necesitas precisión, necesitas detalles, necesitas cifras. ¿Cuántos años de experiencia? ¿En qué rol, en qué empresas? ¿Qué resultados ha obtenido? James deberá guiarse por estas preguntas cuando vuelva a escribir la carta de motivación.
- {7} pero estoy tratando de entrar en el mundo del marketing digital, precisamente por la pasión que siempre me ha atraído a este sector .
Demasiadas palabras, y muy pocos hechos. Giacomo debería añadir algunos detalles que demuestren su verdadera pasión, referencia a un blog de nicho, un producto específico o desafíos que caracterizan la industria – esos detalles que solo un verdadero apasionado conoce.
- {8} Creo que su empresa puede ser el lugar ideal para transformar mi puesto y mi trampolín en una carrera rápida en marketing .
Por supuesto, es exactamente el caso. Pero James ya está convencido de que esta posición le conviene, es lo contrario lo que aún debe ser verificado. Al centrarse únicamente en su punto de vista, Giacomo pierde la oportunidad de comunicar a la empresa los valores añadidos que puede aportar. Quiero decir, ¡las razones por las cuales la compañía lo llama!
- {9} Dada mi actividad anterior en otro sector, no tengo
Además de no tener experiencia en marketing digital, Giacomo no puede montar a caballo, y es un mal jugador de ajedrez. Pero ninguna de estas tres cosas debe ser subrayada en la carta de motivación. Es un desperdicio de espacio disculparse por la experiencia que aún no existe. La experiencia puede adquirirla, pero otras cualidades son mucho más importantes: son aquellas en las que Giacomo debería concentrarse – para venderse mejor.
- {10} Sinceramente
¿”Sinceramente” es un error? No, el error de James no es lo que escribió, sino lo que no escribió. Quizás no se acordó del propósito de la carta de motivación: convencer al seleccionador de leer su CV. Al concluir así, sin ningún llamado a la acción, James ha reducido a la mitad la eficacia de su carta – un error que no volverá a cometer.
Así que, James parece sombrío en su primera carta de presentación:
No salió tan bien, afortunadamente, ¡no la envió!
Ahora, debe aprovechar al máximo sus errores.
¿Cómo?
Está haciendo un decálogo de los peores errores…
Las 10 errores capitales de la carta
- Los datos personales son incompletos y/o incorrectos
- La dirección de correo electrónico no es profesional
- El destinatario está ausente – falta de personalización
- La referencia al puesto al que respondes (o postulas, para una solicitud espontánea) no está
- Los detalles no relevantes ocupan demasiado espacio
- Las experiencias se cuentan sin detalles
- La motivación se profesa solo en palabras
- El punto de vista comercial no se toma en cuenta
- La experiencia faltante se subraya
- El llamado a la acción está ausente
A estos 10 errores de la carta de motivación, puedes añadir otro:
Mala redacción.
¿Es eso?
Rechazos, errores gramaticales, apóstrofes y acentos mal colocados:
Todos estos elementos hacen que el contenido de la carta sea casi sin influencia.
Tantos errores la han arruinado antes de que lleguen al contenido.
Bien, ahora nuestro héroe puede estar satisfecho.
¿Por qué?
Porque ahora tiene claramente claro los errores que cometió, así que decide reescribir la carta de nuevo…
… no antes de haber leído una guía completa sobre cómo escribir una buena carta de motivación.
Giacomo ha probado y se ha equivocado.
Ahora, ha estudiado y está listo para intentarlo de nuevo!
El modelo de carta de negocios que te dará un empleo (ejemplo a seguir)
Aquí está, por lo tanto, el nuevo ejemplo de una carta de motivación para una empresa:
El anuncio al que Giacomo responde sigue siendo el mismo – la posición de Gerente de Marketing Digital en Fratelli Bianchi Srl, una oferta que encontró mientras buscaba trabajo en Milán.
Al igual que con la anterior, después de escribir esta nueva carta de motivación, James espera enviarla y le pide a su amigo seleccionador que la revise!
Así que aquí está el nuevo ejemplo!
Esta vez, se han destacado las mejores tácticas utilizadas para escribir la carta de motivación.
James Rossi Via Alta, 30 — 20100 Milán Tel: 39 333/1234567 Correo: [email protected] {1}
15 de marzo, 20XX
Dra. Simona Neri Responsable de H.R. Fratelli Bianchi SrlVia Bassa, 5 – 20100 Milán {2}
Estimado/a Dr. Neri,
Me gustaría presentar mi candidatura a su atención cortés en respuesta al anuncio para el rol de director de marketing digital (Cod. Rif AB1234) en la empresa Fratelli Bianchi Srl, publicado en el sitio Jobbydoo.it el 10 de marzo. {3}
Soy un profesional muy organizado, y al mismo tiempo equipado de flexibilidad, y fuertemente apasionado por el campo del marketing digital – siempre sigo las últimas actualizaciones de Moz y HubSpot {4}: todos los artículos que su oferta indica como prioridad para este puesto. {5}
Como aprenderá más en mi Curriculum adjunto {6}, he perfeccionado mis conocimientos gracias a la experiencia adquirida en roles similares.
De hecho, después de 2 años en la Oficina de Comunicación en Marketing&Friends, ocupé durante 4 años el puesto de Responsable de Marketing en Marketing&Children: trabajo de manera autónoma en cada etapa del proceso de marketing, y también tengo la dirección y la responsabilidad del equipo de Marketing, compuesto por 5 personas. {7}
Unirme a Fratelli Bianchi Srl sería una excelente oportunidad para contribuir al desarrollo y consolidación de la presencia en línea de la empresa, mientras desarrollo mis habilidades profesionales y personales en un contexto inspirador. {8}
Gracias por su atención cortés, le invito a contactarme para obtener comentarios y estoy disponible de inmediato para una entrevista en persona. {9}
Cordialmente,
James Rossi 39 333/1234567[email protected] {10}
El amigo seleccionador amablemente de Giacomo ha destacado las razones por las cuales se trata de un ejemplo de carta de motivación ganadora.
También le dijo que entendiera lo que estaba haciendo bien, porque en una tercera carta no va a corregirlo 😉
La anatomía detallada de la carta de presentación:
Examinemos también este ejemplo de carta de motivación paso a paso:
- {1} Giacomo Rossi Via Alta, 30 — 20100 Milán Tel: 39 333/1234567 Correo: [email protected]
Los datos de contacto son correctos y completos. Y la dirección de correo electrónico es perfecta, simple y profesional.
- {2} 15 de marzo, 20XX Dra. Simona Neri Jefa de H.R. Fratelli Bianchi Srl Via Bassa, 5 – 20100 Milán
Giacomo ha hecho su tarea. Se ha sumergido en las investigaciones y ha logrado encontrar un destinatario, el destinatario correcto. Y como un elemento adicional de personalización de la carta de motivación, ha añadido la fecha.
- {3} anuncio para el rol de Responsable de Marketing Digital (Cod. Rif AB1234) en la empresa Fratelli Bianchi Srl, publicado en el sitio Jobbydoo.it el 10 de marzo.
Perfecto, Giacomo incluye todos los detalles que pueden servir para aclarar al seleccionador cuál es la posición de su interés dentro de la empresa. Estos elementos son los siguientes:
- Abrir el título del puesto
- Código de referencia del puesto
- Empresa que ofrece el empleo
- Dónde encontró el anuncio de trabajo
- La fecha en la que lo vio
Si se tratara de un ejemplo de carta de motivación para una autocandidatura genérica, los detalles de la oferta no estarían allí, pero en cualquier caso, se indicaría cuál es el rol que deseas desempeñar dentro de la empresa. Presentar una solicitud espontánea o no sin incluir este elemento es como tirar tu CV – y tu propio tiempo.
- {4} organizado, y al mismo tiempo equipado de flexibilidad, y fuertemente apasionado por el campo del marketing digital – Siempre sigo las últimas actualizaciones de Moz y HubSpot
En el primer párrafo, James ahora destaca sus mejores fortalezas, que quiere resaltar y que cree que pueden sacarlo de la multitud. Utiliza el espacio disponible solo para lo mejor de sí mismo.
- {5} todos los artículos que su oferta enumera como prioridad para este puesto.
No hay lugar para malentendidos: Giacomo subraya claramente el vínculo que existe entre sus cualidades superiores y los requisitos de la empresa, tal como se indica en el anuncio de empleo. En el caso de una carta de motivación para una solicitud espontánea, este punto está ausente: pero se pueden encontrar información útil en el sitio web de la empresa, redes sociales, perfiles públicos de quienes ya trabajan en la empresa de nuestro interés. Esta información puede permitirnos comprender qué tipo de cualidades son exigidas o bien vistas: ¡Giacomo debería haber hecho referencia a aquellas en una autocandidatura!
- {6} Como aprenderá más en mi curriculum adjunto
Un llamado a la acción suave: Giacomo no dice “¡Ahora, tienes que leer mi CV!”, sino que con esta mención del Curriculum invita amablemente al seleccionador a leerlo. Las palabras son diferentes, el objetivo es el mismo.
- {7} De hecho, después de 2 años en la Oficina de Comunicación en Marketing&Friends, ocupé durante 4 años el puesto de Director de Marketing en Marketing&Children: trabajo de manera autónoma en cada etapa del proceso de marketing, y además tengo la gestión y la responsabilidad del equipo de Marketing, compuesto por 5 personas.
Una visión rápida de las experiencias pasadas en este caso es perfecta. Perfecta porque son experiencias relevantes, que pueden afectar en gran medida el juicio del seleccionador. James incluye pocos detalles, pero fundamentales:
- El rol que ocupó
- La empresa con la que realizó la experiencia
- La duración de este trabajo
Además – pero solo para la última experiencia, la más importante – Giacomo decidió añadir más detalles, precisos y relevantes.
Pero si necesitas un ejemplo de carta de motivación sin experiencia, en este párrafo podrías incluir los detalles más significativos de tus estudios. Por otro lado, si nunca has trabajado, tu principal fortaleza radica en lo que has estudiado!
- {8} una excelente oportunidad de contribuir al desarrollo y consolidación de la presencia en línea de la empresa, mientras desarrollo mis habilidades profesionales y personales en un contexto estimulante.
James no ha olvidado su error anterior, y ha cambiado de perspectiva. Ahora, en la primera posición, está lo que la empresa puede esperar de él, y los beneficios que tendría al contratarlo. Solo más tarde Giacomo pasa a los beneficios que tendría al trabajar en esta empresa.
- {9} Gracias por su atención cortés, le invito a contactarme para obtener comentarios y estoy disponible de inmediato para una entrevista en persona.
Al final de la carta de presentación, debe haber un llamado a la acción. James ya ha incluido uno ligero en medio de la carta – la invitación a leer el curriculum. Ahora, la invitación es evidente, y está destinada a recibir comentarios del seleccionador, y posiblemente una cita para la entrevista. También no se olvidó de sus modales, poniendo sus agradecimientos de rigor al final de la carta.
- {10} Giacomo Rossi 39 333/1234567
El seleccionador lee toda la carta y llega al final donde solo quiere llamar a este James, y aquí encuentra de inmediato los contactos que le permiten hacerlo al instante. Excelente movimiento de Giacomo, que abre el camino al examinador – ¡y sobre todo la llamada o el correo que hará!
Y aquí hemos visto este ejemplo de carta de motivación.
Giacomo está satisfecho: ¡ahora puede enviar su carta!
Pero primero, ya que James está previsto, se crea un nuevo decálogo con los mejores consejos para la carta de motivación…
Los 10 pilares que mejorarán tu carta de motivación
- Los datos de contacto son profesionales y completos
- El destinatario está especificado – la carta está personalizada
- El puesto para el que postulas es preciso
- Las fortalezas están destacadas
- La relación publicitaria entre las habilidades profesionales personales está resaltada (o las características de relación de la empresa-candidato, en el caso de una solicitud espontánea)
- El llamado a la acción con los informes de CV
- Las experiencias anteriores están detalladas según su relevancia
- El punto de vista de la empresa es privilegiado
- Gracias y llamado a la acción cierran la carta
- Los contactos se repiten al final de la carta de presentación
Como puedes ver, la carta de presentación del buen Jacques ha cambiado su rostro: ahora es enfocada, precisa, profesional – en otras palabras, exitosa.
¡Un ejemplo a seguir!
¡Ahora es tu turno!
Es tu turno:
El ejemplo de carta de motivación ganadora lo tienes, así como el ejemplo de todo lo que no debes hacer en una carta de motivación.
Pero estos son solo ejemplos:
Es tu tarea traducirlos en una carta que no dejes escapar.
Y recuerda:
La carta de motivación es solo la mitad del trabajo.
¡Debes prestar la misma atención a la redacción del Curriculum Vitae!
Etiqueta: la carta de motivación