Como fazer uma carta de motivação?

Aprender com os erros dos outros ajuda você a melhorar.

Seguir os conselhos superiores ajuda você a aperfeiçoar.

Para descobrir também : Como funciona a psicologia?

O que acontece quando você pode refinar a melhoria?

Você descobrirá lendo, pois encontrará dois exemplos de carta de motivação:

Leia também : Como obter uma superfície estável: o método para compactar a gravilha manualmente

• A pior carta de motivação, que contém os 10 erros mais graves que você pode cometer (se você os conhece, pode evitá-los)
• A melhor carta de motivação, que coloca em prática os 10 conselhos mais importantes que você precisa (se você os conhece, siga-os)

O que você está esperando?

Então, vamos explicar melhor por que começar com um exemplo de uma carta cheia de erros.

Em um ponto, você concordará:

A carta de apresentação deve fazer parte do seu kit de sobrevivência, se você quiser procurar emprego com sucesso.

Ninguém pode se dar ao luxo de errar, os riscos são altos demais para perder isso apenas porque você não tem experiência suficiente.

A maioria dos piores erros na carta de motivação do currículo são cometidos por falta de experiência.

Em outras palavras:

Você simplesmente pensa que está fazendo as coisas da melhor maneira, porque não sabe que outras maneiras existem.

Isso precisa mudar:

Dada a competitividade do mercado de trabalho, o modo “tentar e errar” que você deve deixar para trás não é mais para você.

Você se pergunta como fazer isso?

Há uma maneira prática e rápida: aproveitar os erros dos outros.

Para isso, começamos com um exemplo negativo de carta de motivação:

Você encontrará todos os erros mais comuns apontados pelos recrutadores nas cartas de motivação anexadas aos currículos.

Mas como os erros sozinhos podem dizer pouco, você também encontrará breves explicações destacando qual é o erro naquele momento específico.

Após ver um exemplo de como não fazer uma carta de motivação para o currículo, veremos um modelo positivo, que reverte os erros e coloca em prática os melhores conselhos – brevemente ilustrando também esses!

Nota:

Os exemplos de cartas são válidos tanto para uma candidatura espontânea quanto para uma carta enviada em resposta a um anúncio: as poucas diferenças que existem as vemos como uma mão.

Então, vamos começar imediatamente com o primeiro exemplo de uma carta de motivação!

O exemplo de carta de apresentação que fará você falhar (o modelo a não seguir)

Seguiremos as aventuras do nosso herói para este artigo, o bom James:

Todos nós podemos nos reconhecer nele, ele cometeu os erros que todos nós cometemos, e ele os corrigiu, como todos nós deveríamos fazer.

Então:

Nosso Giacomo deve escrever uma carta de motivação em resposta a um anúncio para um trabalho de marketing digital.

Ele escreveu um primeiro rascunho da carta de motivação, mas não a enviou, porque não tinha certeza se havia feito isso corretamente.

Ele a enviou para um de seus amigos que trabalha como recrutador: um gesto sábio.

Seu amigo leu e marcou as partes onde ele cometeu erros: vamos ver também!

Giacomo Rossi – Milão {1} [email protected] {2}

A quem interessar {3},

envio meu currículo em anexo, porque acho que sou o candidato que você está procurando {4}.

Eu sempre tive paixão por marketing digital, mesmo que não tenha conseguido me aprofundar tanto quanto gostaria durante meus estudos (após o ensino médio científico, obtive um diploma de três anos em economia e um mestrado em ciências políticas) {5}.

Eu adquiri um pouco de experiência na indústria de marketing tradicional para várias empresas {6}, mas estou tentando entrar no mundo do marketing digital, precisamente por causa da paixão que sempre me atraiu para este setor {7}.

Acho que sua empresa pode ser o lugar ideal para transformar meu cargo e meu trampolim em uma carreira rápida no marketing {8}.

Dada minha atividade anterior em outro setor, eu não tenho experiência direta em marketing digital, mas estou certo de que com meu entusiasmo e minha paixão poderei preencher essa lacuna em muito pouco tempo!

Atenciosamente, {10}

James Rossi

Vamos fazer a anatomia desta carta.

A carta revelada: o exemplo negativo

Vamos examinar a carta passo a passo com o bom James para entender em cada frase onde ele errou e por quê.

• {1} Giacomo Rossi – Milão

Os dados pessoais não estão completos. Não há número de telefone ou endereço. Há realmente necessidade de complicar a vida do recrutador?

• {2} [email protected]

A endereço de e-mail fala por si só. E isso não é um comentário positivo. Giacomo precisa de um novo endereço de e-mail, um endereço profissional.

• {3} A quem interessar

Quem sabe se James realmente fez todo o possível para encontrar um nome a quem atribuir a carta de motivação. Ele deveria tê-lo, pois sabe que a personalização de um e-mail marketing permite ter melhores estatísticas de resposta do que um e-mail não personalizado. Se funciona para vendas, funciona para tudo.

• {4}Eu envio meu currículo em anexo,porque acho que sou o candidato que você está procurando.

Cada referência específica a uma oferta de emprego está ausente. Isso significa que Giacomo estava tão apático que não se deu 10 segundos para escrever o nome e o código da oferta de emprego – o que é ruim. Ou que ele está enviando exatamente a mesma carta de motivação para 100 empresas diferentes – o que é pior. Se fosse um autodidata, Giacomo deveria ter se obrigado a indicar um cargo específico para o qual se candidatar!

• {5} (após o ensino médio científico, obtive um diploma em economia e um mestrado em ciências políticas).

Giacomo decidiu contar a história de seus estudos: diploma, graduação e pós-graduação. Mas o que essa informação diz ao recrutador, que valor agregado pode trazer? Quase nada, e James desperdiçou duas linhas da carta de motivação para dizer algo que não é fundamental.

• {6}Eu adquirium pouco de experiência no setor de marketing tradicional para diferentes empresas

Mais vago do que James não poderia ser. E em vez disso, você precisa de precisão, você precisa de detalhes, você precisa de números. Quantos anos de experiência? Em qual função, em quais empresas? Quais resultados ele obteve? James deve ser guiado por essas perguntas ao escrever novamente a carta de motivação.

• {7}mas estou tentando entrar no mundo do marketing digital, precisamente por causa dapaixão que sempre me atraiu para este setor.

Demais palavras, e poucos fatos. Giacomo deveria adicionar alguns detalhes que demonstrassem sua verdadeira paixão, referência a um blog de nicho, um produto específico ou desafios que caracterizam a indústria – esses detalhes que apenas um verdadeiro apaixonado conhece.

• {8}Acho quesua empresa pode ser o lugar ideal para transformar meu cargo e meu trampolim em uma carreira rápida no marketing.

Claro, é exatamente o caso. Mas James já está convencido de que essa posição é adequada para ele, é o contrário que ainda precisa ser verificado. Focando apenas em seu ponto de vista, Giacomo perde a oportunidade de comunicar à empresa os valores agregados que pode trazer. Quero dizer, as razões pelas quais a empresa o chamaria!

• {9}Dada minha atividade anterior em outro setor, eunão tenho

Além de não ter experiência em marketing digital, Giacomo não sabe jogar xadrez e é um jogador ruim. Mas nenhuma dessas três coisas deve ser destacada na carta de motivação. É um desperdício de espaço se desculpar pela experiência que ainda não existe. A experiência pode ser adquirida, mas outras qualidades são muito mais importantes: são essas nas quais Giacomo deve se concentrar – para se vender melhor.

• {10} Atenciosamente

“Atenciosamente” é um erro? Não, o erro de James não é o que ele escreveu, mas o que ele não escreveu. Talvez ele não se lembre do objetivo da carta de motivação: convencer o recrutador a ler seu currículo. Ao concluir assim, sem nenhum apelo à ação, James reduziu pela metade a eficácia de sua carta – um erro que ele não precisará mais cometer.

Então, James parece sombrio em sua primeira carta de apresentação:

Não foi tão bem, felizmente, ele não a enviou!

Agora, ele deve tirar o melhor proveito de seus erros.

Como?

Ele faz um decálogo dos piores erros…

As 10 erros capitais da carta

1. Os dados pessoais estão incompletos e/ou incorretos
2. A endereço de e-mail não é profissional
3. O destinatário está ausente – falta de personalização
4. A referência ao cargo ao qual você está respondendo (ou se candidatando, para uma candidatura espontânea) não está
5. Os detalhes irrelevantes ocupam muito espaço
6. As experiências são narradas sem detalhes
7. A motivação é professada apenas em palavras
8. A perspectiva comercial não é considerada
9. A experiência ausente é destacada
10. O apelo à ação é inexistente

A essas 10 erros da carta de motivação, você pode adicionar mais uma:

Má escrita.

É isso?

Recusas, erros gramaticais, apóstrofos e acentos fora de lugar:

Todos esses elementos tornam o conteúdo da carta quase sem influência.

Tantos erros a arruinaram antes mesmo de chegarem ao conteúdo.

Bem, agora nosso herói pode estar satisfeito.

Por quê?

Porque agora está claramente claro os erros que cometeu, então ele decide reescrever a carta novamente…

… não antes de ler um guia completo sobre como escrever uma boa carta de motivação.

Giacomo tentou e errou.

Agora, ele estudou e está pronto para tentar novamente!

O modelo de carta de negócios que lhe dará um emprego (exemplo a seguir)

Aqui está, portanto, o novo exemplo de uma carta de motivação para uma empresa:

A oferta à qual Giacomo responde é sempre a mesma – a posição de Gerente de Marketing Digital na Fratelli Bianchi Srl, uma oferta encontrada enquanto ele procurava trabalho em Milão.

Assim como na anterior, após escrever esta nova carta de motivação, James espera enviá-la e pede ao seu amigo recrutador para revisá-la!

Aqui está, portanto, o novo exemplo!

Desta vez, as melhores táticas usadas para escrever a carta de motivação foram destacadas.

James Rossi Via Alta, 30 — 20100 Milão Tel: 39 333/1234567 E-mail: [email protected] {1}

15 de março, 20XX

Dra. Simona NeriResponsável de H.R.Fratelli Bianchi SrlVia Bassa, 5 – 20100 Milão {2}

Prezada Dra. Neri,

Gostaria de submeter minha candidatura à sua atenção cortês em resposta ao anúncio para o cargo de diretor de marketing digital (Cod. Rif AB1234) na empresa Fratelli Bianchi Srl, publicado no site Jobbydoo.it em 10 de março. {3}

Sou um profissional muito organizado, e ao mesmo tempo equipado de flexibilidade, e fortemente apaixonado pela área de marketing digital – sempre acompanhei as últimas atualizações da Moz e HubSpot {4}: todos os artigos que sua oferta indica como prioridade para este cargo. {5}

Como você aprenderá mais em meu Currículo anexo {6}, aperfeiçoei meus conhecimentos através da experiência adquirida em funções semelhantes.

Na verdade, após 2 anos no Escritório de Comunicação na Marketing&Friends, ocupei durante 4 anos o cargo de Responsável de Marketing na Marketing&Children: trabalho de forma autônoma em cada etapa do processo de marketing, e também tenho a direção e a responsabilidade da equipe de Marketing, composta por 5 pessoas. {7}

Ingressar na Fratelli Bianchi Srl seria uma excelente oportunidade de contribuir para o desenvolvimento e a consolidação da presença online da empresa, enquanto desenvolvo minhas competências profissionais e pessoais em um contexto inspirador. {8}

Agradeço pela sua atenção cortês, convido você a me contatar para obter feedback e estou disponível imediatamente para uma entrevista em conhecimento de causa. {9}

Cordialmente,

James Rossi39 333/1234567[email protected] {10}

O amigo recrutador gentilmente de Giacomo destacou as razões pelas quais este é um exemplo de carta de motivação vencedora.

Ela também lhe disse para entender o que estava fazendo corretamente, porque em uma terceira carta ele não vai corrigir 😉

A anatomia detalhada da carta de apresentação:

Vamos examinar também este exemplo de carta de motivação passo a passo:

• {1} Giacomo RossiVia Alta, 30 — 20100 MilãoTel: 39 333/1234567E-mail: [email protected]

Os dados de contato estão corretos e completos. E o endereço de e-mail é perfeito, simples e profissional.

• {2} 15 de março, 20XXDra. Simona NeriChefe de H.R.Fratelli Bianchi SrlVia Bassa, 5 – 20100 Milão

Giacomo fez sua lição de casa. Ele se aprofundou nas pesquisas e conseguiu encontrar um destinatário, o destinatário certo. E como um elemento adicional de personalização da carta de motivação, adicionou a data.

• {3} anúncio para o cargo de Responsável de Marketing Digital (Cod. Rif AB1234) na empresa Fratelli Bianchi Srl, publicado no site Jobbydoo.it em 10 de março.

Perfeito, Giacomo coloca todos os detalhes que podem servir para esclarecer ao recrutador qual é a posição de seu interesse dentro da empresa. Esses elementos são os seguintes:

1. Abrir o título do cargo
2. Código de referência do local
3. Empresa oferecendo o emprego
4. Onde encontrou o anúncio de emprego
5. A data em que o viu

Se fosse um exemplo de carta de motivação para uma autocandidatura genérica, os detalhes da oferta não estariam lá, mas em qualquer caso, indicaria qual é o papel que você deseja preencher dentro da empresa. Submeter uma candidatura espontânea ou não sem incluir esse elemento é jogar seu currículo – e seu próprio tempo.

• {4}organizado, e ao mesmo tempo equipado de flexibilidade, e fortemente apaixonado pela área de marketing digital – sempre acompanho as últimas atualizações da Moz e HubSpot

No primeiro parágrafo, James agora coloca suas melhores forças, que ele deseja destacar e que acredita que podem tirá-lo da massa. Use o espaço disponível apenas para o melhor de si mesmo.

• {5}todos os artigos que suaoferta lista como prioridade para este cargo.

Não há espaço para mal-entendidos: Giacomo destaca claramente a conexão que existe entre suas qualidades superiores e os requisitos da empresa, como está escrito no anúncio de emprego. No caso de uma carta de motivação para uma candidatura espontânea, esse ponto está ausente: mas informações úteis podem ser encontradas no site da empresa, nas redes sociais, nos perfis públicos de quem já trabalha na empresa de nosso interesse. Essas informações podem nos permitir entender que tipo de qualidades são exigidas ou bem vistas: Giacomo poderia ter se referido a essas em uma autocandidatura!

• {6} Como você aprenderá mais em meu currículo anexo

Um apelo à ação suave: Giacomo não diz “Agora, você precisa ler meu currículo!”, mas com essa menção ao currículo convida gentilmente o recrutador a lê-lo. As palavras são diferentes, o objetivo é igual.

• {7}Na verdade, após2 anos no Escritório de Comunicação na Marketing&Friends, ocupei durante 4 anos o cargo de Diretor de Marketing na Marketing&Children: trabalho de forma autônoma em cada etapa do processo de marketing, e além disso, tenho a gestão e a responsabilidade da equipe de Marketing, composta por 5 pessoas.

Uma visão rápida das experiências passadas neste caso é perfeita. Perfeita porque são experiências relevantes, que podem afetar grandemente o julgamento do recrutador. James coloca poucos detalhes, mas fundamentais:

• O cargo que ocupou
• A empresa com a qual teve a experiência
• A duração desse trabalho

Além disso – mas apenas para a última experiência, a mais importante – Giacomo decidiu adicionar mais detalhes, precisos e relevantes.

Mas se você precisa de um exemplo de carta de motivação sem experiência, neste parágrafo, poderia colocar os detalhes mais significativos de seus estudos. Por outro lado, se você nunca trabalhou, sua principal força reside no que você estudou!

• {8}uma excelente oportunidade decontribuir para o desenvolvimento e a consolidação da presença online da empresa, enquanto desenvolvo minhas competências profissionais e pessoais em um contexto estimulante.

James não esqueceu seu erro anterior e mudou seu ponto de vista. Agora, na primeira posição, está o que a empresa pode esperar dele, e os benefícios que ela teria ao contratá-lo. Somente depois Giacomo passa para os benefícios que ele teria ao trabalhar nesta empresa.

• {9} Agradeço pela sua atenção cortês, convido você a me contatar para obter feedback e estou disponível imediatamente para uma entrevista em conhecimento de causa.

No final da carta de apresentação, deve haver um apelo à ação. James já colocou um leve no meio da carta – o convite para ler o currículo. Agora, o convite é evidente, e visa receber o feedback do recrutador, e eventualmente um encontro para a entrevista. Ele também não esqueceu suas maneiras, colocando seus agradecimentos de praxe no final da carta.

• {10} Giacomo Rossi39 333/1234567

[email protected]

O recrutador lê toda a carta e chega ao final que ele quer apenas ligar para esse James, e aqui encontra imediatamente os contatos que lhe permitem fazer isso imediatamente. Excelente movimento de Giacomo, que abre caminho para o examinador – e especialmente a ligação ou o e-mail que ele fará!

E aqui está visto este exemplo de carta de motivação.

Giacomo está satisfeito: agora ele pode enviar sua carta!

Mas antes, como James está planejado, um novo decálogo é criado com os melhores conselhos para a carta de motivação…

Os 10 pilares que melhorarão sua carta de motivação

1. Os dados de contato são profissionais e completos
2. O destinatário é especificado – a carta é personalizada
3. O cargo para o qual você está se candidatando é preciso
4. As forças são destacadas
5. A relação publicitária entre as competências profissionais pessoais é destacada (ou as características da relação empresa-candidato, no caso de uma candidatura espontânea)
6. O apelo à ação com os relatórios de CV
7. As experiências anteriores são detalhadas com base em sua relevância
8. A perspectiva da empresa é privilegiada
9. Agradecimentos e apelo à ação encerram a carta
10. Os contatos são repetidos no final da carta de apresentação

Como você pode ver, a carta de apresentação do bom Jacques mudou de cara: agora é direcionada, precisa, profissional – em outras palavras, bem-sucedida.

Um exemplo a seguir!

Agora é a sua vez!

É a sua vez:

Você tem o exemplo da carta de motivação vencedora, assim como você tem o exemplo de tudo o que não deve fazer em uma carta de motivação.

Mas esses são apenas exemplos:

É sua responsabilidade traduzi-los em uma carta que você não deixe escapar.

E lembre-se:

A carta de motivação é apenas metade do trabalho.

Você deve prestar a mesma atenção à redação dos Currículos!

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